So sánh chỗ ở trong trại khai thác mỏ và dầu & Nhà ở trại lao động ở mỏ khí đốt: Những khác biệt và lợi ích chính!
So sánh chỗ ở trong trại khai thác mỏ và nhà ở trong trại lao động ở mỏ dầu khí: Những khác biệt và lợi ích chính.
Trại lao động cung cấp chỗ ở thoải mái và tiện dụng ở cả khu vực khai thác mỏ và mỏ dầu khí. Cả hai khu vực đều dựa vào các trại này vì chúng chủ yếu nằm ở vùng sâu vùng xa. Đáng chú ý, có sự khác biệt đáng kể giữa chỗ ở trong trại khai thác mỏ và nhà ở trong trại lao động ở mỏ dầu khí. Chúng khác nhau về thiết kế, cơ sở vật chất và nhu cầu vận hành.
Sự khác biệt chính
Thiết kế và bố cục
Chỗ ở trong trại khai thác mỏ cũng như trại lao động ở mỏ dầu khí được xây dựng để phù hợp với yêu cầu hoạt động của các trại khai thác mỏ. Các trại khai thác thường được thành lập, cho mục đích nhà ở của người khai thác và các nhân viên khai thác khác, chủ yếu là nơi trú ẩn, ngủ, ăn uống và giải trí, trong số những người khác, do đó chúng có chức năng và không rất ngoạn mục. Thiết kế chủ yếu tập trung vào việc tối đa hóa việc sử dụng không gian và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động cho công nhân.
Mặt khác, các trại lao động ở mỏ dầu khí là nơi trú ẩn cho lực lượng lao động, chúng được thiết kế độc đáo vì hầu hết đều có các yếu tố nghiêm trọng có thể gây nguy hiểm đến tính mạng của người lao động. Những trại như vậy được trang bị đầy đủ các tính năng an toàn đặc trưng của ngành dầu khí, chẳng hạn như thiết bị chữa cháy, máy dò khí và các khu vực hạn chế ra vào. Ngoài ra, các trại khai thác dầu khí cũng có thể áp dụng tiêu chuẩn thoải mái cao hơn nữa và điều đó cũng nhằm hy vọng giữ chân nhân viên của mình và nâng cao tinh thần.
Về mặt bố trí, những công trình được xây dựng cho công nhân mỏ dầu khí có không gian ăn uống, giải trí, hội họp và các không gian chung khác lớn hơn vì lực lượng lao động, dù có chuyên môn kỹ thuật, có thể được tuyển dụng từ khắp nơi trên thế giới cho một dự án cụ thể. Ngược lại, các trại khai thác ưu tiên các cơ sở vận hành như khu vực lưu trữ và nhà kho bảo trì, khiến không gian lưu trú tương đối đơn giản và tiện dụng.
Tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn
Hai ngành này hoạt động trong môi trường có rủi ro cao hiện nay và do đó các yếu tố về sức khỏe và an toàn phải được xem xét khi thiết kế chỗ ở. Nhà ở tại các trại khai thác mỏ phải an toàn để làm việc vì hoạt động khai thác chủ yếu liên quan đến bụi và các vật liệu nguy hiểm khác; do đó, việc xây dựng nhà ở phải an toàn trên các khía cạnh sau: về mặt kết cấu, an toàn cháy nổ và thông gió đầy đủ. Một số cơ sở này bao gồm bề mặt chắc chắn, nhà vệ sinh hợp vệ sinh và khả năng hấp thụ âm thanh để nâng cao sức khỏe trong trại khai thác của thợ mỏ.
Các trại lao động ở mỏ dầu khí thậm chí còn được quản lý chặt chẽ hơn về mặt sức khỏe và an toàn vì những rủi ro liên quan đến việc khai thác dầu. Những trại như vậy thường nằm ở khu vực nông thôn, nơi việc nhận trợ giúp y tế khẩn cấp có thể là một vấn đề. Vì vậy, họ phải có kế hoạch khẩn cấp hiệu quả, bộ dụng cụ sơ cứu tốt, trung tâm y tế hoặc thiết bị chữa cháy. Các thiết bị như xuồng cứu sinh, hệ thống sơ tán khẩn cấp bao gồm, được lắp đặt trên các giàn khoan dầu ngoài khơi hoặc trên giàn khoan nước sâu để công nhân có thể thoát ra khỏi nơi mắc kẹt trong trường hợp khẩn cấp.
Cơ sở hạ tầng và tiện nghi
Trong hầu hết các trường hợp, các trại lao động của ngành Dầu khí có xu hướng tiên tiến hơn về tiện nghi vì chúng có sự tham gia của lực lượng lao động đa quốc gia. Chúng có cơ sở vật chất sinh hoạt, truy cập internet, không gian giải trí, phòng tập thể dục và khu vực giải trí để giúp người lao động đối phó với thời gian dài xa nhà hoặc đất nước của họ. Ngược lại, chỗ ở trong trại khai thác trong hầu hết các trường hợp có xu hướng tập trung nhiều hơn vào chức năng. Họ cung cấp khu vực ăn uống cơ bản và vòi hoa sen. Không gian giải trí chỉ được tìm thấy trong các trại lớn hơn hoặc nếu dự định lưu trú dài hạn.
Lợi ích
Chỗ ở trong Trại khai thác mỏ và Nhà ở trại lao động ở mỏ dầu khí là cần thiết khi hỗ trợ người lao động ở vùng sâu vùng xa. Ngoài việc cung cấp nơi ở, các cơ sở này còn có những đặc tính khác có thể giúp ích cho phúc lợi và năng suất của người lao động.
· chi phí hiệu quả: Trại chủ yếu được sử dụng ở những vùng sâu vùng xa, nơi chi phí xây dựng có thể cao hơn. Không giống như các công trình kiên cố đòi hỏi số tiền lớn để xây dựng, trong hầu hết các trường hợp, các trại này sử dụng các giải pháp đúc sẵn rẻ hơn và sau khi sử dụng, chúng có thể được vận chuyển và sử dụng ở các địa điểm khác nhau. Ngoài ra, việc có các khu vực chung dành riêng cho lực lượng lao động lớn như nhà bếp, phòng tắm và không gian giải trí giúp giảm chi phí tiện ích.
· Gần địa điểm làm việc: Các trại lao động nằm gần khu vực làm việc. Một lý do rõ ràng là tài sản nằm gần nơi làm việc, có nghĩa là có rất ít hoặc không có phương tiện đi lại. Trong trường hợp di chuyển thì thường rẻ hơn ở chỗ ít trường hợp phải di chuyển quãng đường dài để đi làm hoặc thậm chí phải sử dụng các phương tiện di chuyển đắt tiền. Sự sắp xếp này có lợi ở chỗ người lao động không có thời gian lãng phí cho việc đi lại mà có nhiều thời gian cho công việc. Ngoài ra, thời gian mất đi trong thời gian đi lại ít hơn do đó mức độ mệt mỏi của nhân viên thấp khi làm việc.
· Tăng cường xây dựng và hợp tác nhóm: Trong các trại lao động, công nhân sống cùng nhau và chia sẻ khu vực chung. Những Tương tác ngoài nơi làm việc này giúp người lao động phát triển mối quan hệ tốt giữa các cá nhân, hỗ trợ công việc nhóm phù hợp tại nơi làm việc. Chỗ ở chung cũng góp phần nâng cao cách tiếp cận hoạt động nhóm nhằm hoàn thành các dự án đã đề ra. Tổ chức cũng dễ dàng quản lý luồng kiểm soát các nguồn lực và sức mạnh con người có liên quan.
· Tính linh hoạt và khả năng mở rộng: tính linh hoạt của Chỗ ở trong Trại khai thác mỏ và Nhà ở trại lao động ở mỏ dầu khí nằm ở khả năng đáp ứng các điều kiện, lực lượng lao động và lịch trình thời gian khác nhau của các dự án. Chúng được thiết kế để có tính mô-đun và tính linh hoạt để đáp ứng các yêu cầu hoạt động khác nhau. Ngoài ra, chúng được thiết kế theo cách có thể mở rộng hoặc thu nhỏ tùy thuộc vào lực lượng lao động. Biến động về công nhân là phổ biến trong các hoạt động thuộc loại dự án, chẳng hạn như trong lĩnh vực khai thác mỏ và dầu khí; do những thay đổi về giai đoạn, kinh tế hoặc mùa vụ. Những biến động như vậy được quản lý tốt bằng các điều chỉnh có thể mở rộng.